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Corporativo20

Saúde Mental e
Desenvolvimento Humano
nas Empresas

Cuidar das pessoas é cuidar da empresa. Em um cenário de alta demanda, mudanças constantes e desafios emocionais crescentes, organizações que investem em saúde emocional constroem equipes mais equilibradas, produtivas e engajadas.

 

Minha atuação corporativa une psicanálise, psicoterapia emocional e práticas de desenvolvimento humano para criar programas sensíveis, profissionais e alinhados à cultura de cada organização.

Como posso apoiar sua Empresa

🌿Programas de Saúde Mental e Bem‑Estar Emocional

Ações contínuas ou pontuais para promover equilíbrio emocional e fortalecer a saúde mental no ambiente de trabalho.

  • Acolhimento emocional individual

  • Escuta profissional online

  • Grupos de apoio emocional

  • Programas de prevenção ao burnout

  • Redução de estresse e sobrecarga

  • Suporte emocional em momentos críticos

  • Acompanhamento em situações de luto corporativo

  • Ações educativas em saúde emocional (conforme diretrizes da NR‑1)

🌿Desenvolvimento Humano, Liderança e Cultura Organizacional

Programas voltados ao crescimento emocional e comportamental de equipes e gestores.

  • Desenvolvimento de soft skills

  • Comunicação consciente e relações saudáveis

  • Fortalecimento de autoestima e autoconfiança profissional

  • Gestão de conflitos

  • Construção de ambientes psicologicamente seguros

  • Suporte emocional para tomada de decisões

  • Acompanhamento da sobrecarga emocional da liderança

  • Análise comportamental aplicada ao ambiente corporativo

🌿Palestras, Workshops e Vivências Corporativas

Encontros que unem conhecimento, sensibilidade e prática, sempre adaptados à realidade da empresa.

Temas possíveis:

  • Inteligência emocional

  • Comunicação não violenta

  • Autocuidado e equilíbrio emocional

  • Propósito e motivação no trabalho

  • Relações saudáveis e empatia

  • Prevenção ao burnout

  • Presença e regulação emocional

  • Mindfulness para equipes

🌿Intervenções em Grupo

Espaços de troca, acolhimento e desenvolvimento coletivo.

  • Rodas de conversa

  • Grupos de autoconhecimento

  • Meditação guiada

  • Práticas de presença e atenção plena

  • Exercícios de respiração consciente

  • Dinâmicas de fortalecimento emocional

🌿Acompanhamento em Situações Sensíveis

Suporte especializado para momentos que exigem cuidado e presença.

  • Luto corporativo

  • Reestruturações internas

  • Demissões em massa

  • Conflitos intensos

  • Crises emocionais individuais ou coletivas

  • Transições profissionais e mudanças de carreira

Silvia Categorias

Acolhimento

Um espaço seguro, sensível e sem julgamentos, onde cada pessoa pode expressar desafios, emoções e vulnerabilidades.

Consciência

Ferramentas profissionais que ampliam a percepção sobre si, sobre o ambiente de trabalho e sobre as relações.
Desenvolvimento

Processos que fortalecem saúde emocional, estimulam potencialidades e promovem crescimento individual e coletivo.

Minha abordagem
Minha atuação corporativa é guiada por três pilares:

Para que tipo de empresa é esse trabalho?

Para organizações que desejam:

  • Cuidar da saúde emocional dos colaboradores

  • Reduzir afastamentos por questões emocionais

  • Prevenir burnout e estresse crônico

  • Desenvolver líderes mais humanos e conscientes

  • Criar ambientes psicologicamente seguros

  • Fortalecer cultura, engajamento e pertencimento

  • Aumentar produtividade de forma saudável

  • Humanizar relações e processos internos

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🌿 Benefícios para a empresa

  • Redução de conflitos internos

  • Menos afastamentos por questões emocionais

  • Aumento de produtividade e foco

  • Melhora no clima organizacional

  • Fortalecimento da liderança

  • Colaboradores mais equilibrados e engajados

  • Cultura mais humana e consciente


🌿 Benefícios para o colaborador

  • Mais equilíbrio emocional

  • Clareza interna

  • Redução de ansiedade

  • Fortalecimento da autoestima

  • Relações mais saudáveis

  • Suporte em momentos difíceis

  • Sensação de pertencimento e segurança

Como contratar

Como contratar

Os programas podem ser personalizados conforme:

  • porte da empresa

  • número de colaboradores

  • necessidades específicas

  • cultura organizacional

  • formato desejado (contínuo ou pontual)

Construo projetos sob medida, com sensibilidade, profissionalismo e respeito à realidade de cada organização.

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